7dni: www.7dni.com
Kvadrati: www.vecer.com/kvadrati
Bonbon: www.eBonbon.si
TV Večer: tv.vecer.com
Namig: www.vecer.com/namig
Naš dom: www.nasdom.net
Blogi: blog.vecer.com
Kulinarika: www.vecer.com/kulinarika
podstrešje: www.vecer.com/podstresje
Ruslica: www.ruslica.si
Taček: www.tacek.si
Toti list: www.totilist.si
Zoom: www.vecer.com/zoom


PONUDBA VEČEROVIH TISKANIH EDICIJ
Večer
Večer
Kvadrati
Kvadrati
Bonbon
Bonbon
7dni
7dni
TV Večer
TV Večer
V Soboto
V Soboto
Nas dom
Nas dom

Datum: 13.3.2012 6:45:00 - Stran: Slovenija
"Predlagam skrajšanje delovnika v javnem sektorju na 35 ur"
Dr. Boštjan Brezovnik s katedre za javno pravo mariborske pravne fakultete o reformi javnega sektorja

Preberi Preberi
Pošlji članek po mailu Pošlji po mailu
Dodaj med priljubljene Dodaj med priljubljene
Povezava za mobilne telefone PDA / GSM povezava
Z vsakim klikom se bo pisava zmanjšala Običajna velikost Z vsakim klikom se bo pisava povečala - Prilagodi pisavo
Ste bili priča dogodku?
Pošljite nam svojo plat zgodbe,
morebitne slike, videe...
Imate novico, zgodbo,
fotografijo?

Pokličite na brezplačno
telefonsko številko



Pridružite se nam
Spremljajte nas
Dr. Boštjan Brezovnik: "Izkušnje preteklih vlad z velikim številom ministrstev kažejo, da so se predsedniki vlad in ministri ukvarjali pretežno sami s seboj in z reševanjem medsebojnih nesoglasij. Takšnega načina vodenja Slovenija preprosto ne zmore več."
Rene Gomolj
Dr. Boštjan Brezovnik: "Izkušnje preteklih vlad z velikim številom ministrstev kažejo, da so se predsedniki vlad in ministri ukvarjali pretežno sami s seboj in z reševanjem medsebojnih nesoglasij. Takšnega načina vodenja Slovenija preprosto ne zmore več."

Vlada zastopa stališče, da je za doseganje stabilnosti javnih financ treba pričeti odpuščati javne uslužbence, kar bi po mnenju predsednika vlade sicer predstavljalo začetni strošek za državo, vendar bi s tem dolgoročno dosegli pozitivne učinke. Ali obstajajo druge alternativne možnosti?



"Odpuščanje javnih uslužbencev je skrajni ukrep, po katerem lahko poseže vlada. Treba je vedeti, da je odpuščanje javnih uslužbencev, vsled naši delovnopravni in uslužbenski zakonodaji, dolgotrajen postopek, ki terja pripravo predhodne poglobljene analize delovnih procesov v celotnem javnem sektorju. Šele skozi to analizo bi lahko dejansko ugotovili, katera delovna mesta se lahko ukinejo in koliko javnih uslužbencev se lahko odpusti brez negativnih posledic za delovanje države. Da bi dosegli zadosten javnofinančni učinek, bi morali odpustiti od 15 do 20 odstotkov javnih uslužbencev, s čimer pa bi dosegli zgolj kratkotrajen učinek, saj bi se s tem posledično dvignila stopnja brezposelnosti, zmanjšala potrošnja, povečali bi se socialni transferji, vlada pa bi morala slej ko prej začeti dvigovati davke, da bi zagotovila zadostne javnofinančne prihodke. Slovenija bi bila na izgubi, ker je država v preteklih letih veliko vlagala v izobraževanje javnih uslužbencev in njihovo usposabljanje za učinkovito delo."

Več preberite v današnji tiskani izdaji časnika Večer!



Matija Stepišnik
Pošlji na Twitter:

Natisni Preberi Pošlji članek po mailu Dodaj med priljubljene Povezava za mobilne telefone

To povezavo uporabite, kadar želite vključiti povezavo do članka
na svojem blogu, forumu ali drugih spletnih straneh.

Prijavi sovražni govor
Komentarji obiskovalcev :
Komentator:
Delavec
Datum:
13.3.2012 7:24:00
IP:
84.52.145.246
Broadband Network Services
Odpuščanje javnih uslužbencev je skrajni ukrep, po katerem lahko poseže vlada. Treba je vedeti, da je odpuščanje javnih uslužbencev, vsled naši delovnopravni in uslužbenski zakonodaji, dolgotrajen postopek, ki terja pripravo predhodne poglobljene analize delovnih procesov v celotnem javnem sektorju.

Kako pa lahko na tisoče delavcev v proizvodnji, brez poglobljenih analiz, takoj vržejo na cesto? Predno pristanejo na borzi pa več mesecev ne dobijo plač (za svoje) opravljeno delo.Kdo pa tu opravlja poglobljene analize?
Komentator:
pa kaj še
Datum:
13.3.2012 8:08:00
IP:
93.103.248.144
skrajšanje delovnega časa?delavec v proizvodnji
bo pa to vse mirno prenašal .zakaj nebi zmanjšali v
predelovalni industriji ,zakaj vedno pri lunuhih?
Komentator:
ivan
Datum:
13.3.2012 8:36:00
IP:
86.58.74.173
Triera Internet
Kaj treba debatirat javna uprava gor dol ven jih treba zmetat kot delavce gradbene pa na socialno če je sla krava naj se gre teleali pa na minimalno placo ne pa da imajo lepo placo za nedelo
Komentator:
Jan
Datum:
13.3.2012 9:09:00
IP:
93.103.187.244
T-2 Access Network
Sploh ni problema, naj se vsak delavec odloči v javni upravi, če želi manj delat. In če bo delal 5 ur manj na teden bo pač dobil 15 - 20 % nižjo plačo. Pa se naj vsak odloči sam. Prvi, kateri bi moral avtomatsko že zdaj zahtevati manjšo plačo zase je predlagatelj te bedarije, ker očitno v teh kriznih časih res nima dela, da ima toliko časa za razmišljat, da pride na takšno idejo.
Komentator:
K@K
Datum:
13.3.2012 9:40:00
IP:
89.212.34.191
T-2 Access Network
brezovnik, prisesan na državne seske, je še premalo radikalen!

predlagam le prihod na delo, štemplanje in takoj odhod.

v sili bo zadostoval tudi kratek SMS ob obveznem povračilu stroškov pošiljanja SMS !


nas, javne uslužbence, pa že ne bodo silili v 35 urno zehanje v pisarni, njeee.
Komentator:
M&M
Datum:
13.3.2012 10:25:00
IP:
164.8.33.33
University of Maribor
zanimivi komentarji! Ali so se vsi nadebudni znalci vprašali, kaj bodo brez zdravnikov, policije, učiteljev, varušk v vrtcih,... in en okviren podatek - policaj (dela na zahtevnem mestu v policiji) mesečno zasluži 700 € neto - to pa so res ogromne plače - in še to - takšno plačo prejema že skoraj 5 let. A nismo bili pred petimi letu v konjukturi??
Komentator:
ivan
Datum:
13.3.2012 10:48:00
IP:
86.58.74.173
Triera Internet
več je kot delavec na cesti pa javna uprava je tudi župan pa razni njegovi kadri in razni vedeževalci pa se direktorji riba pri glavi smrdi
Komentator:
re M&M
Datum:
13.3.2012 11:50:00
IP:
109.182.48.47
Telekom Slovenije d.d.
Splošno znano je, da ko raja debatira o javni upravi, ima v mislih državne in občinske birokrate in podobne voluharje, ne pa tistih, ki jih vi omenjate.Prav?
Komentator:
skrutm
Datum:
13.3.2012 14:14:00
IP:
91.143.106.36
HAPPYnet & Technix IT Service GmbH
Toliko primitivizma z vseh strani, da mi je kar slabo...

SEVEDA JE ALTERNATIVA. Racunalnike ponucat se za kaj druc'ga, kot za pisalni stroj in facebook. Mal prestudirat poslovne procese in je prihranek sigurno 80%. Tko pa popenim, ko moram na vsak obrazec vedno pisat svoj naslov, cel zivljenjepis in stevilko cevljev. Eni ti sprintajo neki, gres na drug urad prepisejo ali poskenirajo, ce ne zgubijo vmes. Tudi to se mi je ze zgodil.

Gamad.
Komentator:
skrutm
Datum:
13.3.2012 14:28:00
IP:
91.143.106.36
HAPPYnet & Technix IT Service GmbH
Zdej tuhtam... Kje pa je ta Bosko kupu doktorat,... pa vse nazaj do vrtca?
Komentator:
moat
Datum:
13.3.2012 14:30:00
IP:
109.182.72.136
Telekom Slovenije d.d.
To verjetno ni niti tako slab predlog. Saj Brezovnik ne govori o tem, da ni za odpuščanje. Celo navaja procentualni višek med 15-20% javnih uslužbencev, ki bi se morali odpustiti, da bi bil ukrep učinkovit. Je pa proti brezglavemu odpuščanju in se strinjam, da je treba odpuščati tam, kjer bo najmanj negativnih učinkov. Poleg tega moramo vedeti, da to ni celoten članek in niso navedene posledice 35. urnega delovnika.
In kaj konkretnega bi prineslo zmanjšanje delovnika na 35 ur. Jaz to razumem, da zmanjšanje delovnika pomeni tudi manjše plače javnih uslužbencev. In ker ne delajo polni delovni čas t.j. 40 ur, bi morali delati dlje za svoje pokojnine. Če je 35. urni delovnik mišljen tako, potem je to ok.; če ne pa gre še za eno natolcevanje.
Komentator:
jola
Datum:
13.3.2012 15:46:00
IP:
82.149.5.195
Triera Internet
Javni uslužbenci imajo delovna razmerja za nedoločen čas, medtem ko delavci že skoraj ne vedo več, kaj to sploh je. Pri delovnih razmerjih za nedoločen čas pa je "procedura" odpuščanja malo težja. Mnenja sem, da bi predvsem vladni uslužbenci in uslužbenci na ministrstvih morali biti zaposleni za določen čas, saj se vlade menjavajo in potem nastane problem s kadri. Kako je že rekel nek bivši minister: "Ko sem bil jaz minister, je bilo na tem ministrstu zaposlenih 35 oseb, danes jih je 500." Gospod Brezonik predlaga skrajšanje delovnega časa na 35 ur. Kaj bi se naj za toliko zmanjšale tudi njihove plače? Če je tako, to sploh ni slab predlog. Zmanjšali bi se stroški, nihče (ali pa vsaj manj) se ne bi znašel na cesti in na Zavodu za zaposlovanje. Odpuščanje pa pomeni le to, da prihraniš "v enem žepu", daješ pa iz drugega toliko več, oboje namreč obremenjuje proračun.
Komentator:
LE ZAKAJ
Datum:
13.3.2012 17:52:00
IP:
90.157.163.253
Amis
LE ZAKAJ SE TE JAVNE PIJAVKE V DRUŽBENEM SEKTORJU TAKO ZELO DRŽIJO SVOJIH DELOVNIH MEST, ČE JIM JE TAKO HUDO. NEKATERI BI MORALI ŽE ZDAVNAJ V PENZIJO, PA NOČEJO. TAKIM, KI IZPOLNJUJEJO POGOJE ZA UPOKOJITEV, BI V JAVNEM SEKTORJU MORALI TAKOJ ODPOVEDATI SLUŽBO!!!
Komentator:
Iza
Datum:
13.3.2012 18:28:00
IP:
92.37.116.22
Amis
Je pa res hecno, da gospod Brezovnik predlaga skrajšanje delovnega časa na 35 ur tedensko, med tem ko Lex localis, katerega ustanovitelj in direktor je, posluje z javnim sektorjem kot zunanji izvajalec - države in številnih občin in preko "outsourceinga" služi mastne dnarce namesto, da bi to delo opravili javni uslužbenci, zaposleni v javni upravi.


Komentator:
Alfred
Datum:
15.3.2012 7:04:00
IP:
89.143.43.71
Telekom Slovenije d.d.
Po mojem prepričanju linearno odpuščanje ne pride v poštev. Je pa zagotovo veliko rezerv v uradniškem kadru (občine, upravne enote). Res je da so si zagotovili polne roke dela z vnaprej predpisanimi predpisi ki ga narekuje. Rezerve so v delu ko javna administracija naroča storitve pri odvetniških in drugih svetovalnih agencijah nemesto da bi to postorila sama. Tu pa sem prepričan da so ogromne rezerve in temu primerni prihranki. Ustanavlajnje agencij in direktoratov z namenom da je lojalen kader zaposlen je pač previsok luksus za take čase kot so sedaj. Čaka nas temeljita prenova države kot institucije. Morda ne bil slab zgled Avstrija in malo manj Beograd. Da pa lahko spremenimo smer gledanja je pač treba žrtvovati nekaj "arhivskega" kadra. Žal
Vaš komentar:
Vabimo vas, da napišete svoje mnenje, komentar ali pripombo k članku.

Komentarji, ki vsebujejo HTTP v besedilu, ne bodo prikazani. Če želite v komentarju objaviti povezavo, jo napišite brez HTTP.

(ime)

(email)
Na email naslov boste dodili obvestila o nadaljevanju razprave...

(internetni naslov)
Avtorji blogov in drugi osebnih strani vpišite v to polje svoj internetni naslov.




Poleg vsebine komentarja bo objavljeno vaše ime, internetna povezava, naslov IP in domena. E-mail ne bo viden nikomur, podjetje Večer pa ga bo uporabilo zgolj za interno komunikacijo in ga v skladu z zakonom ZVOP-1 ne bo posredovalo tretjim osebam. S klikom na gumb Pošljite komentar se strinjate z objavo podatkov.

Po objavi ima avtor komentarja možnost svoj komentar kadarkoli izbrisati. Ikona za izbris se pojavi samo pri komentarjih, kjer sta IP uporabnika in IP pisca komentarja enaka. Drugi te ikone ne vidijo.




AKTUALNI VIDEO PRISPEVKI
 
VOX POPULI
Verjamete trgovcem, da zaradi višje stopnje DDV ne bodo zvišali cen?
Dr. Igor Pribac, filozof in politični analitik: "Smo v EU, vendar nimamo tujih investicij, angleščina nas ne ogroža nič bolj, kakor nas je prej. Od krize naprej tudi povpraševanje po slovenskih nepremičninah ni omembe vredno. Najpomembnejše politične odločitve za Slovenijo pa se sprejemajo v Bruslju."

Sodelujte in osvojite Večerovo majico.

KOMENTARJI IN OCENE
Video horoskopDnevni horoskop
Opravljivka
eBONBON.si
Nosečniške skomine zvezdnic
Nosečniške skomine zvezdnic
Med nosečnostjo bi naj ženske začele hrepeneti po hrani, ob... >>

Težko sprejela, da je slavna
Težko sprejela, da je slavna
Emma Watson se več let ni mogla sprijazniti z dejstvom, da je... >>
Od nosečnosti zatekle noge stisnila v salonarje
Od nosečnosti zatekle noge stisnila v salonarje
Še pred kratkim je jamrala kako so jo bolele noge po tem, ko jih... >>

Najgrše poročne obleke II.
Najgrše poročne obleke II.
Poroke naj bi bile čarobne, eden najlepših dogodkov v življenju... >>
GALERIJE



Tednik 7DNI
Okužba s podančico
Okužba s podančico
Podančica (latinsko enterobius vermicularis) je drobna glista, ki je razširjena po... >>

25 zanimivih o poroki
25 zanimivih o poroki
1 Angleži verjamejo, da pajek, najden na poročni obleki, prinaša v zakon trajno... >>
Cepiva in strele
Cepiva in strele
Klopni meningoencefalitis je bolezen, ki prizadene majhno število prebivalcev... >>

"Vsi smo berači ljubezni!"
"Vsi smo berači ljubezni!"
Dr. Christian Gostečnik je nekaj posebnega in to očitno tudi želi biti, ker je tako... >>
NAŠ DOM
Kakšna naj bo moderna spalnica?
Kakšna naj bo moderna spalnica?
Imeti mora lep razgled. Mora biti udobna, funkcionalna in seveda... >>

Postelja skrita pod stropom
Postelja skrita pod stropom
Japonci so si izmislili transformacijski apartma YO!Home, ki so... >>
Kako Norvežani gradijo vikende
Kako Norvežani gradijo vikende
Tri kontejnerje lahko zložite malo drugače. Na Norveškem boste... >>

Stanovanje v uri
Stanovanje v uri
Sredi New Yorka stoji Clock Tower v katerem pa ni več zvonikov... >>
TELENOVELE ...
... da da polarni medved zavoha plen v razdalji 35 kilometrov?
ALI STE
VEDELI
TV sporoča, da se bo oddaja Slovenija Ima Talent predčasno zaključila, ker večjega talenta od Hilde Tovšak Slovenija ne premore...
ZABAVA
VEČEROVE AKCIJE, PRILOGE, DOSJEJI
7dni: www.7dni.com
Kvadrati: www.vecer.com/kvadrati
Bonbon: www.eBonbon.si
TV Večer: tv.vecer.com
Namig: www.vecer.com/namig
Naš dom: www.nasdom.net
Blogi: blog.vecer.com
Kulinarika: www.vecer.com/kulinarika
podstrešje: www.vecer.com/podstresje
Ruslica: www.ruslica.si
Taček: www.tacek.si
Toti list: www.totilist.si
Zoom: www.vecer.com/zoom
Časopisno založniško podjetje
VEČER, d.d.
Ulica slovenske osamosvojitve 2
2504 Maribor
Tel.: 02 / 23 53 500
Fax.: 02 / 23 53 368
TRK: 04515-0000521398
Davčna št.: SI50611631
Matična št.: 5048362000

Vse z naročniškimi
razmerji urejate na naslovu
narocnina@vecer.com
ali revije@vecer.com
ali po telefonu 02 23 53 324.
Podatki o obiskanosti:
MOSS certifikat
Gemius
Gemius.com

eXTReMe Tracker
Črtne kode: ponedeljek: 9770350497102 - torek: 9770350497119 - sreda: 9770350497126 - četrtek: 9770350497133 - petek: 9770350497140 - sobota: 9770350497157